"EVA Elektromekanik Gücünü Çalışanlarından Alıyor"
EVA Elektromekanik olarak enerji altyapılarında güvenin adı olma vizyonumuzu, en değerli varlığımız olan çalışanlarımızla birlikte inşa ediyoruz. İnsan Kaynakları politikamız; yetkinlik gelişiminden güvenli çalışma ortamına, fırsat eşitliğinden sürdürülebilir büyümeye kadar altı temel ilke üzerine kuruludur.
"Birlikte Güçlü Yarınlara"
Mühendislik birikimimizi geleceğe taşıyan güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma kültürü benimsiyoruz. Aşağıdaki altı ilke, EVA Elektromekanik’te İK süreçlerimizin temelini oluşturur.
Yetkinlik ve Gelişim
Mühendislik birikimimizi geleceğe taşıyacak yetkin insan kaynağını geliştirmek; sürekli eğitim ve kariyer gelişimi fırsatları sunmak.
Güvenli Çalışma Ortamı
Ürettiğimiz güvenli şalt çözümleri gibi, çalışanlarımıza da güvenli, sağlıklı ve saygın bir çalışma ortamı sağlamak.
Adalet ve Fırsat Eşitliği
İşe alım, terfi ve performans süreçlerinde liyakati esas almak; her türlü ayrımcılığa karşı duruş sergilemek.
Katılımcı Kültür
Çalışanların fikir ve önerileriyle değer üretim sürecine katkı sağlamasını teşvik etmek.
Sürdürülebilir Büyüme
Bireysel gelişimi kurumsal büyümeyle uyumlu hale getirerek çalışanlarımızla uzun vadeli iş birlikleri kurmak.
Teknolojide Öncülük
Değişen enerji ihtiyaçlarına uyum sağlayan, yenilikçi ve teknolojiye açık bir çalışan profilini desteklemek.